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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2027 in Radolfzell
Stell dir vor, du könntest deine Leidenschaft für IT und Innovation in einem spannenden Job ausleben. Kein Tag ist wie der andere und du kannst wirklich etwas bewegen. Bei SYBIT ist das möglich!
SYBIT ist Europas führender Anbieter für Customer Experience (CX) Lösungen. Dank unserer Erfahrung und Expertise helfen wir Unternehmen, ihre Kunden besser zu verstehen und dadurch erfolgreicher zu werden. Gemeinsam entwickeln und implementieren wir moderne Webanwendungen und -shops, führen digitale Vertriebslösungen ein und bringen den Kundenservice auf das nächste Level.
Hast du Lust, deine Begeisterung für digitale Technologien zum Beruf zu machen? Dann komm zu SYBIT!
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01. September 2027
Ausbildungsort: Radolfzell am Bodensee
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: KHS Donaueschingen - Berufsschule findet abwechselnd an einem bzw. zwei Tagen pro Woche statt
Was machen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement überhaupt?
- Analyse und Optimierung von Abläufen in Unternehmen
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen
- Mitarbeit in Digitalisierungs- und Kundenprojekten
- Identifikation, Definition und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen des Kunden
- Beratung und Unterstützung von Kunden und Anwendern
- Schnittstelle zwischen Wirtschaft, IT und SAP-Beratung
Das erwartet dich:
- Schon während deiner Ausbildung übernimmst du Verantwortung und wirst Teil eines agilen Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
- Als Teil des Projektmanagements begleitest du von Anfang an die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Gemeinsam mit anderen Auszubildenden arbeitest du an Projekten, tauschst Erfahrungen aus und lernst voneinander.
Das solltest du mitbringen:
- Schulabschluss: Du hast eine gute mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen.
- Schulfächer: Gute Voraussetzungen bringst du mit, wenn dir Fächer wir Informatik, Mathematik, Wirtschaft, Deutsch und Englisch liegen. Viel wichtiger als perfekte Noten sind für uns Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für digitale Themen.
- Analytische Denkweise: Du begeisterst dich für IT, gehst Aufgaben systematisch an und löst Probleme strukturiert und mit Ausdauer.
- Teamplayer: Gemeinsam im Team zu arbeiten und voneinander zu lernen, macht dir Spaß.
Perspektiven nach der Ausbildung:
- Presales: Kunden zu digitalen Lösungen beraten und den Vertrieb fachlich unterstützen.
- Vertrieb: Neue Kunden gewinnen und passende Lösungen verkaufen.
- Projektmanagement: Projekte planen, koordinieren und erfolgreich umsetzen.
- Kundenberatung: Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von SAP-Lösungen begleiten.
- Kundenbetreuung: Kunden bei Fragen unterstützen und ihre Anliegen bearbeiten.
Das bieten wir dir:
- Individuelle Azubibetreuung
- Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten
- Zuschuss für Internet und öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Unvergessliche Events u.v.m.
Wir könnten dir an dieser Stelle all unsere Benefits aufzählen. Doch hier geht es um dich! Wenn du Fragen hast, ruf uns einfach an.
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Sarah Hof, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und beantwortet gerne deine Fragen.
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Your Benefits
Bringing life and work into balance: For us, these aren’t just empty words—they’re an essential part of our company culture. Our employees give their best every day, and we make sure they have the right environment and support to succeed.
Growth & Career Development
- Onboarding training and a buddy program
- A wide range of professional development and training opportunities
- External training and coaching
- Regular, constructive feedback
- Learning buddy program
- SAP Learning Hub with SAP certification opportunities
Life & Work in Balance
- Flexible working arrangements
- Hybrid work: in the office or remotely
- Flexible working hours based on trust
- Part-time options
- Sabbaticals
- Up to 30 days of workation within the EU
- 30 + 1 days of paid vacation
Physical & Mental Well-Being
- Access to the Hansefit fitness program
- Free and unlimited access to HUMANOO, the holistic health and well-being app
- Walking pads at the workplace
- Ergonomic workplace equipment
- Computer glasses
- Private supplementary health and international health insurance
- Free drinks, healthy snacks, and organic fruit for everyone
Career & Family
- Professional advice and support during challenging life situations through awo lifebalance
- Financial support upon the birth of a child
- Childcare and daycare allowance
- Subsidy for childcare during school vacations
- Special leave to organize care for family members or to look after (sick) children
Retirement Planning & Financial Protection
- Company pension plan
- Occupational disability insurance
- syLAZ: the SYBIT lifetime working time account
- Accident insurance
- Employer-funded savings benefits
Mobility, Rewards & Discounts
- Mobility budget of up to €50 net per month
- JobRad bike leasing, including an employer subsidy and comprehensive service package
- FINN car subscription
- Cash and non-cash rewards for employee referrals and long-term service
- Subsidy of up to €25 net per month for your internet connection when working remotely
- Corporate Benefits: employee discounts from leading brands