Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2027 in Radolfzell

Stell dir vor, du könntest deine Leidenschaft für IT und Innovation in einem spannenden Job ausleben. Kein Tag ist wie der andere und du kannst wirklich etwas bewegen. Bei SYBIT ist das möglich!
SYBIT ist Europas führender Anbieter für Customer Experience (CX) Lösungen. Dank unserer Erfahrung und Expertise helfen wir Unternehmen, ihre Kunden besser zu verstehen und dadurch erfolgreicher zu werden. Gemeinsam entwickeln und implementieren wir moderne Webanwendungen und -shops, führen digitale Vertriebslösungen ein und bringen den Kundenservice auf das nächste Level.
Hast du Lust, deine Begeisterung für digitale Technologien zum Beruf zu machen? Dann komm zu SYBIT!
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01. September 2027
Ausbildungsort: Radolfzell am Bodensee
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: KHS Donaueschingen - Berufsschule findet abwechselnd an einem bzw. zwei Tagen pro Woche statt
Was machen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement überhaupt?
- Analyse und Optimierung von Abläufen in Unternehmen
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen
- Mitarbeit in Digitalisierungs- und Kundenprojekten
- Identifikation, Definition und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen des Kunden
- Beratung und Unterstützung von Kunden und Anwendern
- Schnittstelle zwischen Wirtschaft, IT und SAP-Beratung
Das erwartet dich:
- Schon während deiner Ausbildung übernimmst du Verantwortung und wirst Teil eines agilen Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
- Als Teil des Projektmanagements begleitest du von Anfang an die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Gemeinsam mit anderen Auszubildenden arbeitest du an Projekten, tauschst Erfahrungen aus und lernst voneinander.
Das solltest du mitbringen:
- Schulabschluss: Du hast eine gute mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen.
- Schulfächer: Gute Voraussetzungen bringst du mit, wenn dir Fächer wir Informatik, Mathematik, Wirtschaft, Deutsch und Englisch liegen. Viel wichtiger als perfekte Noten sind für uns Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für digitale Themen.
- Analytische Denkweise: Du begeisterst dich für IT, gehst Aufgaben systematisch an und löst Probleme strukturiert und mit Ausdauer.
- Teamplayer: Gemeinsam im Team zu arbeiten und voneinander zu lernen, macht dir Spaß.
Perspektiven nach der Ausbildung:
- Presales: Kunden zu digitalen Lösungen beraten und den Vertrieb fachlich unterstützen.
- Vertrieb: Neue Kunden gewinnen und passende Lösungen verkaufen.
- Projektmanagement: Projekte planen, koordinieren und erfolgreich umsetzen.
- Kundenberatung: Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von SAP-Lösungen begleiten.
- Kundenbetreuung: Kunden bei Fragen unterstützen und ihre Anliegen bearbeiten.
Das bieten wir dir:
- Individuelle Azubibetreuung
- Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten
- Zuschuss für Internet und öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Unvergessliche Events u.v.m.
Wir könnten dir an dieser Stelle all unsere Benefits aufzählen. Doch hier geht es um dich! Wenn du Fragen hast, ruf uns einfach an.
Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt online.
Sarah Hof, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und beantwortet gerne deine Fragen.
Telefon: +49 7732 8933508
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Deine Benefits
Life & Work in Einklang bringen: Das sind für uns keine leeren Worthülsen, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes im Job und wir sorgen für die richtigen Rahmenbedingungen.
Wachstum und Perspektiven
- Onboarding-Schulungen und ein Paten-System
- zahlreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- externe Fortbildungen und Coachings
- regelmäßiges und konstruktives Feedback
- Lernbuddy-System
- SAP Learning Hub mit SAP-Zertifizierungen
Life & Work im Einklang
- flexible Arbeitszeitmodelle
- hybrides Arbeiten: im Office oder remote
- Vertrauensarbeitszeit
- Teilzeitmodelle
- Sabbaticals
- 30 Tage Workation im EU-Ausland
- 30 + 1 Tage Urlaub
Gesundheit für Körper und Geist
- Teilnahme am Hansefit Programm
- kostenlosen und unbegrenzten Zugriff zu HUMANOO: die ganzheitliche Gesundheits-App
- Walking-Pads am Arbeitsplatz
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- private Zusatz- und Auslandskrankenversicherung
- Getränke, gesunde Knabbereien und Bio-Obst gratis für alle
Beruf und Familie
- professionelle Beratung und Unterstützung in herausfordernden Lebenslagen durch awo lifebalance
- Geburtenzuschuss
- Kindergarten- und Kinderbetreuungszuschuss
- Zuschuss für die Kinderferienbetreuung
- Sonderurlaub für die Organisation von Pflege Angehöriger oder für die Betreuung (erkrankter) Kinder
Vorsorge und Risikoabsicherung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
- syLAZ: das SYBIT-Lebensarbeitszeitkonto
- Unfallversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
Mobilität, Prämien und Rabatte
- Mobilitätsbudget von bis zu 50 EUR/mtl. netto
- Jobrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss und Rundum-Sorglos-Paket
- FINN Autoabo
- Sach- und Geldprämien für Mitarbeiterempfehlungen und bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss von bis zu 25 EUR/mtl. netto für deine Internetverbindung im remote Office
- Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei Top-Markenanbietern