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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September 2027

Ausbildungsort: Offenbach am Main

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule: August Bebel Schule - Berufsschule findet abwechselnd an einem bzw. zwei Tagen pro Woche statt

Was machen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement überhaupt?

• Analyse und Optimierung von Abläufen in Unternehmen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen
• Mitarbeit in Digitalisierungs- und Kundenprojekten
• Identifikation, Definition und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen des Kunden
• Beratung und Unterstützung von Kunden und Anwendern
• Schnittstelle zwischen Wirtschaft, IT und SAP-Beratung

Das erwartet dich:

• Schon während deiner Ausbildung übernimmst du Verantwortung und wirst Teil eines agilen Teams, das auf  Augenhöhe zusammenarbeitet.
• Als Teil des Projektmanagements begleitest du von Anfang an die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
• Gemeinsam mit anderen Auszubildenden arbeitest du an Projekten, tauschst Erfahrungen aus und lernst voneinander.

Das solltest du mitbringen:

• Schulabschluss: Du hast eine gute mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen.
• Schulfächer: Gute Voraussetzungen bringst du mit, wenn dir Fächer wir Informatik, Mathematik, Wirtschaft, Deutsch und Englisch liegen. Viel wichtiger als perfekte Noten sind für uns Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für digitale Themen.
• Analytische Denkweise: Du begeisterst dich für IT, gehst Aufgaben systematisch an und löst Probleme strukturiert und mit Ausdauer. 
• Teamplayer: Gemeinsam im Team zu arbeiten und voneinander zu lernen, macht dir Spaß.

Perspektiven nach der Ausbildung:

• Presales: Kunden zu digitalen Lösungen beraten und den Vertrieb fachlich unterstützen.
• Vertrieb:  Neue Kunden gewinnen und passende Lösungen verkaufen.
  
• Projektmanagement: Projekte planen, koordinieren und erfolgreich umsetzen.
• Kundenberatung: Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von SAP-Lösungen begleiten.
• Kundenbetreuung: Kunden bei Fragen unterstützen und ihre Anliegen bearbeiten.

Das bieten wir dir:

• Individuelle Azubibetreuung
• Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten
• Zuschuss für Internet und öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
• Unvergessliche Events u.v.m.

Wir könnten dir an dieser Stelle all unsere Benefits aufzählen. Doch hier geht es um dich! Wenn du Fragen hast, ruf uns einfach an.
Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt online.

Sarah Hof, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und beantwortet gerne deine Fragen.
Telefon: +49 7732 8933508

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