Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Social Media


 



SYBIT ist Europas führender CX Full-Service-Anbieter, spezialisiert auf kundenzentrierte Prozesse. Mit unseren umfassenden Kompetenzen in der Bereichen Beratung, Digitalisierung, UX und SAP CX unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Customer Experience auf das nächste Level zu heben. Egal ob du unerfahren oder schon lange Profi bist – wir suchen Menschen, die Digitalisierung leben, Beziehungen verbessern und Innovation im Team vorantreiben. Kurz gesagt: Wir suchen dich.


Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Social Media
Ab sofort in 50-100%
Standort: Hybrid, Radolfzell am Bodensee (Baden-Württemberg) und Home Office  


Über die Rolle

Du bringst Performance, Content und Social Media zusammen.
Als Marketing Manager mit Schwerpunkt Performance & Social Media optimierst du unsere digitale Sichtbarkeit — strategisch, analytisch und operativ. Du planst Performance-Kampagnen, steuerst Ads, optimierst Conversions und setzt Content teilweise direkt selbst um.
So nutzt du Potenziale nicht nur konzeptionell, sondern setzt sie unmittelbar in messbare Ergebnisse um.


 Dein zukünftiger Wirkungsbereich

  • Du identifizierst kanalübergreifende Optimierungspotenziale entlang der gesamten Customer Journey und setzt diese in konkrete Maßnahmen um. 
  • Dabei planst, setzt und optimierst du unsere Paid- und Performance-Kampagnen (u. a. LinkedIn Ads und Google Ads) kontinuierlich, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
  • Du führst A/B-Tests für Anzeigen, Creatives und Landingpages durch, um Klick- und Conversion-Raten nachhaltig zu steigern. 
  • Darüber hinaus entwickelst du eigene Content-Formate wie Success Stories, Social Posts, Fachartikel und Kampagnentexte und sorgst für die Optimierung unserer Landingpages.
  • Auch die strategische und operative Steuerung unserer Social-Media-Aktivitäten – sowohl Paid als auch Organic – liegt in deinem Verantwortungsbereich. 
  • Du behältst relevante KPIs im Blick, erstellst Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. 
  • Mit deinem Gespür für Trends und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Performance, Social Media und Content-Formate bringst du frische Ideen ein und arbeitest eng mit Online Marketing und Demand Management zusammen, um unsere Kampagnen stetig zu verbessern.

 

Dein Talent

  • Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Performance-Marketing sowie in der Social-Media-Steuerung mit – insbesondere auf LinkedIn.
  • Du bist vertraut mit A/B-Testing, Conversion-Optimierung und datengetriebener Kampagnensteuerung.
  • Gleichzeitig hast du die Fähigkeit, Content selbst zu planen und umzusetzen, und überzeugst mit deinem kreativen Gespür für wirksame Social Hooks, Visuals und kanalgerechte Formate.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert, du denkst analytisch und hast Freude daran, Kampagnen kontinuierlich zu optimieren. 
  • Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Teamgeist trägst du maßgeblich zu einem guten Miteinander im Marketingteam und zum Erfolg unserer Marketingaktivitäten bei.
      

    Unser Repertoire

    Wir könnten dir an dieser Stelle all unsere Benefits aufzählen. Doch hier geht es um dich! Wenn du Fragen hast, ruf uns einfach an.
    Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt online: mit deiner persönlichen Erfolgsstory, deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
    Marisa Ragazzo-Schwarz, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
    Telefon: +49 7732 9508-145. 



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Deine Benefits

Life & Work in Einklang bringen: Das sind für uns keine leeren Worthülsen, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes im Job und wir sorgen für die richtigen Rahmenbedingungen.

Wachstum und Perspektiven
  • Onboarding-Schulungen und ein Paten-System
  • zahlreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • externe Fortbildungen und Coachings
  • regelmäßiges und konstruktives Feedback
  • Lernbuddy-System
  • SAP Learning Hub mit SAP-Zertifizierungen
Life & Work im Einklang
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • hybrides Arbeiten: im Office oder remote
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Teilzeitmodelle
  • Sabbaticals
  • 30 Tage Workation im EU-Ausland
  • 30 + 1 Tage Urlaub
Gesundheit für Körper und Geist
  • Teilnahme am Hansefit Programm
  • kostenlosen und unbegrenzten Zugriff zu HUMANOO: die ganzheitliche Gesundheits-App
  • Walking-Pads am Arbeitsplatz
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • private Zusatz- und Auslandskrankenversicherung
  • Getränke, gesunde Knabbereien und Bio-Obst gratis für alle
Beruf und Familie
  • professionelle Beratung und Unterstützung in herausfordernden Lebenslagen durch awo lifebalance
  • Geburtenzuschuss
  • Kindergarten- und Kinderbetreuungszuschuss
  • Zuschuss für die Kinderferienbetreuung
  • Sonderurlaub für die Organisation von Pflege Angehöriger oder für die Betreuung (erkrankter) Kinder
Vorsorge und Risikoabsicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
  • syLAZ: das SYBIT-Lebensarbeitszeitkonto
  • Unfallversicherung
  • vermögenswirksame Leistungen
Mobilität, Prämien und Rabatte
  • Mobilitätsbudget von bis zu 50 EUR/mtl. netto
  • Jobrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss und Rundum-Sorglos-Paket
  • FINN Autoabo
  • Sach- und Geldprämien für Mitarbeiterempfehlungen und bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss von bis zu 25 EUR/mtl. netto für deine Internetverbindung im remote Office
  • Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei Top-Markenanbietern